产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
按照政策，产假178天。但是为什么医保局只发发放128天的生育津贴？还有50天的生育津贴，我应该找谁去索要？如果是找公司，那我有没有相关的政策文件明确指出应该由公司支付？还是说这50天就明确了没得任何补贴？为什么津贴跟不上产假的天数呢？有没有妈妈和我有相同的情况？
一同事问我准备什么时候休产假，我说看情况，如果身体允许的话当然要上到生，因为我还要赚奶粉钱，同事说也不在乎这几个月吧，我说你不理解我们这种没有家里人帮忙，只有自己奋斗才有米下锅的生活。我相信很多孕妈也和我一样，怀孕后坚持上班，主要还是因为想多挣点钱减轻家里的经济负担...
很遗憾，日子没有过成自己想要的样子，凌晨一点坐在车里不知何去何从，群里婆子妈发来女儿哭闹难哄的视频，接着又是指责我的不负责任，说不应该生这个娃儿。老公从一开始支持我离开换个环境，到现在的希望我快点回去带女儿，只说婆子妈固然没理，但毕竟女儿还小，让我明天就回去产假里带...
网上看到的吐槽马上开学了，班主任休产假，学校要把班级撤销，分配到其他班居然还有这种事
怀孕之～～～～～37周，今天我的宝37周了，真的非常开心，因为我是玻璃心妈妈，孕早期担心，孕中期担心，孕晚期担心她胎动少，怕有问题～～～～～疫情的管控，我还没去医院检查，有你，我将迎来最长的产假，每次感觉你的胎动，都让我觉得有你真好，感谢你选择我当你妈妈
想问一下产假是178天，生育津贴最多发放143天，那么剩下的时间公司会发工资吗？生育津贴只能有公司申领吗？生育津贴是不是和单位给个人缴纳的社保基数有关？社保如果买的最低基数，生育津贴是否就是1万7这个样子？
又是人家的单位！海氏海诺集团率先领跑三胎政策，最引人眼球的就是三胎直接一次性奖励30000元，产假由158天延长到188天，期间发放生育津贴。相关优生优育，鼓励生育的政策正在接踵而来，大家做好生育的准备了吗？
我身边最厉害的一个同事是一直上到孩子生，6点下班之后就去医院，晚上10点把孩子生了。还有的一个发现怀孕之后，就停薪留职在家躺着了，直到生产完休完产假才回来上班。大家都是怀孕多久开始没上班的？
楼主93年的，老公86年的，去年年底结得婚，当时没准备要孩子，今年2月份昨晚同事意外怀孕了，由于我们科室人员有限，我生娃的计划就推迟了，现在她快要去生娃儿，我如果这个时候怀，刚好她休完产假回来我再去生，但是我们医院新修了一栋大楼，目前在赶工，预计年底搬进去，怕甲醛，...
的，也有租用酒店房改装的，个人较倾向公寓改装的房间，方便家人或者队友自己可以热个餐食什么的，而且公寓房型是奔着长租去的，设计上会更适合做月子房。4.月子房的硬装是否没有异味？甲醛等污染物会否超标？家具用品舒适度如何？5.项目地点的安排是否适合产妇和队友？队友在陪产假...
作者：阳晨 法律学者据南方都市报报道，近日，单身妈妈梦梦（化名）诉深圳市卫生健康委员会，争取自己享受生育保险相关待遇一案有了新进展。事情起因于2021年，梦梦的孩子出生后，因没有结婚证，导致梦梦拿不到生育保险，故而在产假期间拿不到工资，也影响到生育津贴的发放。为争取...
据南方都市报报道，近日，单身妈妈梦梦（化名）诉深圳市卫生健康委员会，争取自己享受生育保险相关待遇一案有了新进展。事情起因于2021年，梦梦的孩子出生后，因没有结婚证，导致梦梦拿不到生育保险，故而在产假期间拿不到工资，也影响到生育津贴的发放。为争取生育保险，梦梦向深圳...
浙江省日前印发了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》，在有关优化生育休假制度的意见中提到，“在子女3周岁内，鼓励用人单位允许适宜远程办公的职工采取居家办公和工位办公相结合的方式开展工作。而且婚假、产假、护理假、育儿假等假期不得纳入事假范畴，...
35周了，还有20天可以休产假了………一路的煎熬，前期的孕吐，，，，，，到孕晚期摔一跤和现在的睡不着，，，，到别人说你这么大的肚子上什么班，，，，回去了休息嘛…最终一点点的煎熬，，，，，，一点点的熬到了现在的3...
心里不是滋味，我是出纳岗位兼人事，本身我的职位也不需要做体力活，都是电脑完成我确实不觉得吃力，老板都认可我，凭什么同事背地里觉得我白拿工资呢？我也没麻烦别人帮我工作，我自己的工作都完成的很好啊，为什么要背后说别人呢？我认为我能坚持到生的，我也没要公司给我交社保，产假...
该案原告小徐原本在某公司台州分公司上班，从事投资顾问工作。2020年10月，小徐生育。2021年3月，小徐产假结束后不久，某公司向小徐发送通知：因浙江台州职场撤销无办公地点，为了就近安排工作，经公司管理层研究决定，通知小徐自3月底开始至杭州职场上班，薪资待遇不变，要...
这些地方心真的黑，重庆规定的是178天的产检，石柱这个幼儿园只给放60天，2个月够干撒子？这哈被投诉了撒。
有个同事生完娃可能只休了3个月就回来上班了，我们公司的产假是按照178天执行的。像她这种产假未休完，提前回来上班，是不是可以又领工资又领津贴？如果是这样的话还是有点安逸哦。
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