产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
区社保局提交的资料，因为我是打到个人账户，就没提交单位开户许可证，需要提交一个盖单位公章的委托书，社保局有模板，我是自己打印的，大概就是某某单位同意将什么款打入某人的账户，姓名身份证号码，银行卡号和复印件，现在都是按月发放，产后90天内提交资料，审核通过的次月到产假...
足足一个月时间也就是第3个月，伤口才愈合，(但乳头始终看得到缺的那点肉肉)。接着，我立马左边亲喂，发现娃儿排斥不吃，有阴影了，只要我一放左边就条件反射闹腾哭不止。重复了一周两周，倔强如初，无法，只能继续右边亲喂＋左边手挤＋奶瓶喂＋少许奶粉。 直到快4个月时，我的产假...
请教下各位亲，目前35w,准备37周开始休产假，但是现在就不想上班了，每天都睡不好，加上上班路程太远，单面都要一个小时，打车费一个来回都接近200，家人接送也特别辛苦，想提前休假，请问医生会同意开假条吗？
产假即将结束，我家娃娃不吃奶瓶。各位?9?6?1?5什么好的方法让娃娃尽早适应？谢谢！
入职三天既宣布怀孕，休完产假就提出辞职。宁波的“孙小姐”的做法让公司老总充满怒火而又无可奈何。而最让企业感到难以接受的，是孙小姐承认应聘时已经知道自己怀孕，就是想能在孕产期拿到工资，并且不让社保断档。
（可以商量工资*80%赔偿）4：从你被裁开始到哺乳期结束的社保补贴（我是3个月分娩期+6个月哺乳期）5：年终奖 （这个可能拿不到，可以协商）这些要求足够让公司觉得你是个裁不得的人，成本太高了。当我提出以上要求之后，公司就没下文了，然后我就乖乖继续上班，现在正在休产假...
。我不理解我花12800不是买月嫂26天时间么？为啥遇到节假日同样是26天就非要多给钱。那如果遇到了国庆接中秋的节日是不是同样26天我得要多给几千块钱！凭什么？关于三倍工资的问题我想说，他应有的福利我觉得都应该有，不仅仅是节假日三倍工资，五险一金，带薪病假，丧假产假...
始，但到12年7月份还没怀上，看了坛子中姐妹们的一些帖子于是就零零散散去查了些，比如雌激素，检测卵子。老公也去查了精子的。医生说都没问题。于是自己又开始努力，测排卵，做功课。眼看今年7月份又要到了，但我的肚肚还是没动静，现在我很着急了。眼看一起备孕的同事们都请了产假...
我的眼睛，睫毛、鼻梁和头发，爸爸的小嘴，圆脸和眉毛。啊！太完美了，可爱的宝宝，我家的朗朗。 2011年4月17日，我们老套的奉子成婚了。那天阳光格外的好。好幸福的一家！ 2011年7月19日，我的生育保险买够6个月了，多了些报销。 2011年8月1日， 我准备修产假...
产假结束后，有没有姐妹发现自己对待工作的态度变了？产假前眼里只有工作，随时随地秒回工作消息，对于领导的指责经常自省，天天在 被PUA的痛苦 和 自定义的成就感 之间 来回横跳。产假后，觉得有了可爱的宝宝，自己的价值不再只是工作。比起工作，宝宝更加需要你。更加认清了这...
听说我们单位产假最多休148天，里面包括晚育，破腹，哺乳时间，但是我很疑惑的是《女职工特殊劳动保护条例》里面“天”指的是工作日吗？我们单位的默认规定是天，不是工作日
今天才听一个北京的朋友说的，放弃独生子女费可以增加3个月产假，重庆的妈妈有么有听说过啊？这样算下来就可以休7个月的产假啊，好安逸哦。我在网上搜了哈，就看见是啥：2003年9月1日本市实施的《北京市人口与计划生育条例》中提到的，女职工除享受规定的法定产假外，经所在单位...
重庆剖腹产产假143天怎么算的？对于不久之后就要面临生产的孕妈们来说，都很关心的是即将到来的产假一共有多少天，一般来说，产假是128天，那么重庆剖腹产产假143天怎么算的？基础产假是128天，剖腹产加15天产假，双胞胎再加15天产假。重庆剖腹产产假143天怎么算的？...
7月26日，“江西法院微信公众号公布一起案件，南昌一名女职工休产假期间依据相关规定向公司申请延长产假，公司不仅不批准，还以未及时到岗为由解除劳动合同。小张是南昌某房地产公司员工，2021年11月8日，向公司申请休产假至2022年2月13日，共计98天，公...
生娃儿时不能吼出来？痛得要死的时候怎么办？才休完产假回来的同事摆起生娃儿时那个场景，含血愤天的哦，痛的时候只能咬牙忍到，因为叫了要被护士吵。。。。每个人生娃时都是这样么，牙齿咬断了怎么办。。
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