产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
国家规定的产假好像是：顺产98天、晚孕30天、剖宫15天那么一般休产假就是，顺产：98+30=128天剖腹：98+30+15=143天……但是我们公司的政策好像跟这个有出入。要少10天！！！！我想问哈哪里有没得这种纸质的政策文件，我想找来给公司做依据！！！！
我是4.20的预产期,本来想4.10号上完了就请产假的.但是现在好象来不起了样,上班精神恍惚,觉得黑辛苦.但是我们上班又不是黑累那种....矛盾得很,不晓得好久请产假?
宝宝5个月的时候我产假结束开始上班，那个时候奶量还是比较满意的，每天早中晚各喂一次母乳，每次吃完能听到他打饱嗝。后来我生了场病，吃药输液整了半个多月，不敢喂奶就用吸奶器吸出来倒了。可能是那个时候吸得不及时，病好后再给宝宝吃，奶量就减少了很多。但还是基本能满足中午和清...
我是第一胎臀位剖腹产，现在第二胎医院也要剖腹，单位说要开具难产证明才能修那15天的难产假，难产证明要怎么开呀？剖宫产可以开吗？
本人6.9末次月经，7.4体检做了胸透，7.8烫了头发，一切的一切都是在不知道的情况下做了这些，一直很忧郁要不要，怕致畸是一个方面。另一方面，我现在在广州上班，公司的产假只有一个月，我跟我老公两个在广州，以后如果在广州生，会经历很多，会面临可能没人过来照顾什么的，而...
原本5.6号预产期，因nt和系统一直显示宝宝小8天左右，医生就把我的预产期推到了5.13。我看现在很多孕妈妈都是提前生了，就在5.2开始休产假了，可是，万万没想到今天都15号了都没任何动静，而且所有的检查都是正常的，羊水也没问题。宝宝一直不发作，怎么办呀？
说下自己的情况，本来我爸一直说喊我在家坐月子的，正好他退休给我做饭。 我妈还在上班，只有休息的几天才有空照顾我。 老公是有陪产假15天的，但是估计可能一天只能休半天在家的。婆子妈什么的太远没考虑。 然后之前发生点事，我现在对我爸意见很大。非常不安逸他，真是看到心情...
3月11日，广州市中级人民法院公众号公布这样一则案例：谢某于2014年5月12日入职某小学，担任教师工作，并签订书面聘用合同。2020年底，谢某因生产，向学校申请产假和哺乳假。其产假于2021年3月30日结束、哺乳假于2021年9月7日结束。产假结束后，谢某提交返岗...
华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假...
今（31）日，重庆市四届人大常委会第二十四次会议举行第二次全体会议，表决通过了《重庆市人口与计划生育条例（修订草案）》。该条例在婚假、产假、再婚家庭生育政策等方面进行了修改。条例的通过意味着重庆“全面二孩”配套政策正式落地。据了解，修订后的条例不再有晚婚晚育的相关奖...
37+4开始休产假，足月开始火锅，冰淇淋，奶茶，可乐都吃了，嗯还是一点反应都没得，胎动也没减少，娃儿可能还想多住几天，但是为母的已经等不及了，想赶紧开奖，求发动求发动！
一个多月才实现全母乳的，两个多月才略有剩余存起来，每次的量都不同。家里冰箱太小，横竖都塞不下，所以清理库存。冻奶是3 4月份的，3月末的不多，4月份的占大部分。5月的冻奶得留给自家宝宝，上班一个月，渐渐供需平衡，最近两天都不能满足需求，努力发奶中-----冻奶是产假...
这种好消息肯定需要跟大家一起分享啊！！！之前就是担心产假增加到98天，没有晚育假了！今天终于有这篇新闻了！详情见：http://cq.qq.com/a/20120420/000002.htm18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》，草案...
不考虑经济压力的前提下，我也觉得2个孩子还是家里热闹点，但是现实要打脸了。最近全国疫情又反复，说实话各行各业都有压力，今年双11好像都比较冷淡，我们公司也遇到了裁员的现象，大家日子都不太好过，能保证一份稳定五险一金的工作，都算还可以了，在怀孕生子要耗费一年多，休产假...
现在娃娃两个多月，目前是纯母乳，可是产假只有四个月，上班后问题就来了。现在计划的是到时候混合喂养，于是很纠结吃撒子奶粉，我就是有选择综合症，所以希望有过相关经验的妈妈们都来给我讲哈嘛。你们娃娃吃的哪个牌子？购买来源是哪里？吃起效果怎么样？感谢了～补充一哈，不是没考虑...
“判令公司作出书面赔礼道歉，并赔偿孕期工资损失2064元、未休产假工资损失1875元、精神损害抚慰金1万元……”近日，广东珠海一物业公司职工钟玲(化名)拿到了珠海市香洲区人民法院一审判决书，认定公司侵害其平等就业权...
是有几个原因：1目前工作太闲了，上班情况基本上是混个包餐午饭吃，工资不高这样混下去人要遭废，而且目前空余时间相对较多可以学点知识 2是之前自己开过美业工作室由于怀孕已转让，如果重新再开又需要投入积累还不一定马上赚钱，特别是生孩子后也许精力更没那么多了最近在为休完产假...
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