劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
之前说先充，稍后发给你，后头厚起脸皮要了几次又说要招倒人或者喊人来面试才发钱。还有平时垫钱的时候多得很，不管给公司买撒子，都要先自己掏钱。情况就是上述这种，可以要求他赔偿不，我朋友的话来说，必须喊他给钱长记性，毕竟赔你钱，你现在很便宜，还有一条公司没有给我签劳动合同...
根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的...
某支付产假、奖励假、哺乳假工资损失以及违法解除劳动关系赔偿金。日前，广州市中级人民法院召开“女职工权益保护典型案例新闻发布会。会上通报了上述案例。法院提醒，女职工合法生育依法享有奖励假期。钟某于2012年12月17日入职某电气公司，双方签订有书面劳动合同...
一、参保条件：1、生育保险的参保范围为本市所有企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户。2、生育保险覆盖以上单位的所有职工，即与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者，不分男女，均应参加生育保险。拓展：一、参保流程：1、参...
全部(1252)
更多
收藏
