工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...
低生活保障、医疗救助、农村“五保等制度对城乡的贫困家庭和居民给予社会救助，通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾。所需资金全部由政府支出。第二是“主干层。主要是通过实施权利与义务相联系的社会保险制度，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤...
以下情况不被认定为工伤：1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的饮料...
以下情况属于工伤：1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，由于工作原因受到...
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。
险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。社会保险法对经办机构的职责规定，主要体现在：（一）提供社会保险服务。这些服务包括：社会保险登记、个人权益记录、待遇支付、档案管理、咨询服务等。（二）管理社会保险事务。管理社会保险主要包括：核定社会保险缴费基数、确定用人单位工伤...
来加班,老子写得龙飞凤舞的,各人都认不出来写的是啥子了,反正不管了,本来不该我们公司作的事,只是帮另一个办公室的忙而已,又不是每个职员都做了的,老子又不欠哪个的,填个锤子!!!反正到点就下班.MMD哟,要是下个星期再要我们填,我立马请公休假,否则键俏炎发作了算作工伤...
求助想看哈坛子里有没有律师，或是懂法的朋友是关于工伤的问题情况是这样的：我亲戚是重庆人，在深圳打工，是一个厂子的保洁工他在上班时突然脑出血住院了，这样的算工伤吗？？？？？？我们在当地的劳动局问，他们回复说这样的情况不算工伤，工伤要有伤才算我们自己不懂，又怕他们相互维...
用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。缴费基数：现在执行的缴费基数：缴费基数上限16407元、下限为3282元。缴费比例：根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
八险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三金包括：三金：住房公积金、企业年金、年终奖金。
社保五险（养老、医疗、工伤、失业和生育），有不少用人单位要么缴三项，要么缴两项，极大损害了劳动者的合法权益。而这种现象将随着重庆市社保“五险合一”统一征缴制度的出台，成为历史。
82.035元。4、单位：0.5%，个人：0.5%。四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限为16407元，下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
2.035元。4、单位：百分之0.5，个人百分之0.5。四、生育保险缴费：1、缴费基数上限为16407元、下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
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