工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
低生活保障、医疗救助、农村“五保等制度对城乡的贫困家庭和居民给予社会救助，通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾。所需资金全部由政府支出。第二是“主干层。主要是通过实施权利与义务相联系的社会保险制度，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤...
以下情况不被认定为工伤：1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的饮料...
以下情况属于工伤：1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，由于工作原因受到...
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。
险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。社会保险法对经办机构的职责规定，主要体现在：（一）提供社会保险服务。这些服务包括：社会保险登记、个人权益记录、待遇支付、档案管理、咨询服务等。（二）管理社会保险事务。管理社会保险主要包括：核定社会保险缴费基数、确定用人单位工伤...
来加班,老子写得龙飞凤舞的,各人都认不出来写的是啥子了,反正不管了,本来不该我们公司作的事,只是帮另一个办公室的忙而已,又不是每个职员都做了的,老子又不欠哪个的,填个锤子!!!反正到点就下班.MMD哟,要是下个星期再要我们填,我立马请公休假,否则键俏炎发作了算作工伤...
求助想看哈坛子里有没有律师，或是懂法的朋友是关于工伤的问题情况是这样的：我亲戚是重庆人，在深圳打工，是一个厂子的保洁工他在上班时突然脑出血住院了，这样的算工伤吗？？？？？？我们在当地的劳动局问，他们回复说这样的情况不算工伤，工伤要有伤才算我们自己不懂，又怕他们相互维...
用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。缴费基数：现在执行的缴费基数：缴费基数上限16407元、下限为3282元。缴费比例：根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动，个人不用缴费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳，而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，个人无需缴纳。
八险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三金包括：三金：住房公积金、企业年金、年终奖金。
社保五险（养老、医疗、工伤、失业和生育），有不少用人单位要么缴三项，要么缴两项，极大损害了劳动者的合法权益。而这种现象将随着重庆市社保“五险合一”统一征缴制度的出台，成为历史。
根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
工伤待遇标准：待遇金额=基数*标准月数/比例/倍数。具体赔偿标准：1、一次性伤残补助金：按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助。赔偿基数为本人工资。一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；三...
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