工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
82.035元。4、单位：0.5%，个人：0.5%。四、生育保险缴费标准：1、缴费基数上限为16407元，下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
2.035元。4、单位：百分之0.5，个人百分之0.5。四、生育保险缴费：1、缴费基数上限为16407元、下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位82.035元，个人0.00元。4、与生育保险合并，个人不用缴纳。五、工伤...
工伤职工旧伤复发需要治疗的，应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表》，由工伤职工就医的协议医疗机构提出诊断意见，经参保地工伤保险经办机构批准后进行治疗。对旧伤复发有争议的，须由劳动鉴定委员会确认后方可进行。
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
八险一金指的是除了一般的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、及住房公积金）外。企业额外给员工的补充个人医疗保险，补充独生子女保险，补充个人养老保险。
职工所在单位应当自事故伤害发生之日或由省级卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供有关证明材料。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时效可以适当延长，但最长不得超过90日。工伤职工及其亲...
4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。重庆生育保险缴费基数：1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元。2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴。3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元。4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。重庆工伤...
以下情况不被认定为工伤：1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的饮料...
一、申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、受理：1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。三、认定：1、经审查符合认定条件的60...
“合理是上下班途中工伤认定关键词；职工在上下班途中工伤的以下四种情形，可以认定为工伤：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属...
根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
工伤待遇标准：待遇金额=基数*标准月数/比例/倍数。具体赔偿标准：1、一次性伤残补助金：按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助。赔偿基数为本人工资。一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；三...
低生活保障、医疗救助、农村“五保等制度对城乡的贫困家庭和居民给予社会救助，通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾。所需资金全部由政府支出。第二是“主干层。主要是通过实施权利与义务相联系的社会保险制度，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤...
小便”（人有三急，这个真不是故意的）。这样就闹起来了，他们单位的人站了好几个，都是一伙的，没有一点想好好解决的意思，也没有任何一个人说要站出来帮一下残疾人。各位想一想，一个残疾人，和一个六十的女的，怎么为难像几个大美女？我父母都是有工作单位的人，虽然残疾了，也是工伤...
满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤...
在我们公司 有个工伤 听说是在上班的时候 走路不小心摔倒 把两支手的肘关节骨折 现在好像基本恢复了 但是说去评残7级 要公司赔他50万 公司不服气 要求法院重新 鉴定 结果说去鉴定的结果仿佛达不到残疾等级 然后都跑到我们公司一直长住了 要安排人喂他吃饭（其实他自己手...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，和五险同时缴纳也...
有下列情形之一的，视为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因公外出期间，由于...
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