工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
社保缴费比例：养老保险单位缴费百分之十六，个人百分之八；医疗保险单位百分之十，个人百分之十二加3元；失业保险单位百分之一，个人百分之零点二；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工...
办理材料：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。办理流程：1、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障...
职工受到事故伤害后，应到工伤保险协议医疗机构就诊，情况危急时可就近就医，待病情相对稳定后，再按规定转往工伤保险协议医疗机构治疗。
。一、医保即基本医疗保险，是专门在参保人员患病时提供基本医疗的一项社会保险制度。二、社保即社会保险，是为丧失了劳动能力，或者暂时失去劳动岗位，又或者因为健康问题而造成损失的参保人员提供收入或补偿的社会保障制度。社保主要包含有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤...
1、提交申请：工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。2、是否受理：劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后，认为申请人提供材料不完整的，应当场或在15个工作日内下达《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的，下达《工伤认定申请受理通知书》，送达用人单位、受伤害职工或...
有下列情形之一的，视为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因公外出期间，由于...
@重庆人社 消息，近期，“重庆人社App全新开发了“参保直通车（可办理参保缴费估算、个人身份职工养老新参保、个人身份职工养老续保等）“乐享退休（可办理基本养老待遇估算、养老待遇资格认证、职工正常退休申请等）“工伤无忧（...
工伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)：工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支...
工伤职工旧伤复发需要治疗的，应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表》，由工伤职工就医的协议医疗机构提出诊断意见，经参保地工伤保险经办机构批准后进行治疗。对旧伤复发有争议的，须由劳动鉴定委员会确认后方可进行。
职工受到事故伤害后，应到工伤保险协议医疗机构就诊，情况危急时可就近就医，待病情相对稳定后,再按规定转往工伤保险协议医疗机构治疗。
比例：1、养老保险，单位缴费比例为16%，个人为8%；2、医疗保险，单位通常为10%左右，个人为2%左右；3、生育保险，单位通常为1%，个人不需要缴纳；4、失业保险，单位一般为1%左右，个人为0.5%左右；5、工伤保险，单位缴费比例为0.5%左右，个人不缴纳。法律依...
工伤待遇标准：待遇金额=基数*标准月数/比例/倍数。具体赔偿标准：1、一次性伤残补助金：按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助。赔偿基数为本人工资。一级工伤赔偿标准为本人工资27个月；二级工伤赔偿标准为本人工资25个月；三...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。住房公积金不...
因为在受了腰部的工伤，也申请认定下来了，认定结果是腰部扭伤，目前住院，说是住院费可以报销，但是必须自费不能走医保，现在问题就是医院的入院病例判定腰突，但实际上我的实际情况比腰突严重很多，不是腰突造成的，另外还写了颈椎这种等和腰无关的问题，想问下会不会因为这种影响我后...
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