工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
工伤职工旧伤复发需要治疗的，应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表》，由工伤职工就医的协议医疗机构提出诊断意见，经参保地工伤保险经办机构批准后进行治疗。对旧伤复发有争议的，须由劳动鉴定委员会确认后方可进行。
可以退回。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数；到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除；到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续（退费...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。住房公积金不...
2017年4月，方敏之父因工伤死亡，获得75万元赔偿金。方敏因赔偿金的保管、分割及其他生活琐事与其母向某香（殁年57岁）产生矛盾，二人长期关系不睦。2020年11月，方敏又与向某香因琐事争执，后撞到母亲至其死亡，事发后试图伪造交通事故假象。最高人民法院依法裁定核准罪...
残疾证不可以免交社保，原因：一、残疾证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件，凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。二、社保是对丧失劳动能力的人口提供收入或补偿的制度。法律依据：《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
赔偿标准：一、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；二、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；三、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保...
在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。法律依据为《工伤保险条例》第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定...
及总结 5S辅导方式： 顾问师到厂指导【问题诊断、方案系统推行、现场指导】 专家组远程服务【方案设计、管理疑难解答、前期准备】 客户中心服务【客户联络、服务质量反馈、专家调配】 辅导效果 规范现场、提高效率 提高品质 减少浪费，降低成本 杜绝延迟，严守纳期 减少工伤...
申请工伤认定所需材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
有个员工之前工伤了，申报了工伤，也做了工伤认定，已拿到工伤认定结果，但是老板觉得去申请工伤鉴定就要赔很多钱，所以不想去申请工伤鉴定。 工伤员工的情况骨折，去鉴定的话，正常情况可能是１０级，但是因为是骨折有可能会鉴定能９级，赔付的话，有一次性伤残补助金，工伤医疗补助...
五险指的就是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系，用人单位就必须依法缴纳社保。
有时间限制，必须在30天内才有效。工伤报案的时间要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。法律依据为《工伤保险条例》第十七条：职工发生事...
是指如果当地对于五险一金规定了缴纳比例的范围，企业按照最低的比例给员工缴纳五险一金。五险一金主要指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险及住房公积金。《社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不...
赔偿：若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，会认定为工伤，用人单位依法缴纳工伤保险的，可以由工伤保险基金支付相关费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...
以下情况不被认定为工伤：1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的饮料...
单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤...
时间最晚不能超过30天。工伤报案的时间要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。法律依据为《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者...
标准：1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不...
碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者。4、精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。5、智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。6、肢体残疾：是指人的肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。对因病或因交通、工伤...
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