裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
我一直以为中年下岗是父母那一代人才会经历的事，没想到真真实实的发生在我的身上了……过去工作十多年一直都平平顺顺，没有遇到什么大的波折但是自从疫情以来，我们行业越来越低迷，工资也降了一大截上个月开始隐隐约约有听到同事们在谈论公司要裁员的消息...
毕业就进公司了，看着公司从小有起步到鼎盛又到0的衰败，听到老板说这次是真的坚持不下去了要解散了真的很难过（之前有大幅裁员过一次了 我有被裁了的 后来又被叫回去了），这次的解散真的很突然因为老板们一直都在努力寻找开展新的业务，上个星期刚把上班时间调整到9点，然后9点半...
周末有位客户咨询我，说他在原单位工作了11年多，原单位是属于集团公司的一个下属公司。原单位人力有一天告诉他公司经济效益不好，本来公司想裁员把他裁掉，如果他服从公司安排去集团另外的子公司入职，就可以不被裁，甚至还可能涨薪。于是，这个客户就在原单位的安排下，提交了辞职申...
2021年底，我在深圳一家公司被裁员了，回到重庆成了一名卖房子的小西装。刚开始，尽管没什么业务，但我仗着每个月有点失业金，手上还有一笔补偿金，好像也没什么压力，该吃吃，该喝喝，稀里糊涂的就过了一年多。到了去年，一直期待疫情结束后的“报复性反弹并没有来到，...
为我说一句倒霉（我是整个部门唯一一个应届生），8月进行了秋季转周中的项目，差不多一个月的时间都在联系家长，让他们转到周中上课，周末不准上课。一个公司也是要生存的，我们也不是说要给家长传达焦虑，合情的输出。但是效果就我的观点来看，并不理想。当时公司就有小道消息要有裁员...
生完孩以后，回到公司上班，没想到公司正在裁员，果不其然我也是被裁的那一个，领了赔偿金不知干什么，娃也有父母带着，朋友就喊我一起去学化妆，以后摆摊给别个化化妆，我想那也可以，反正现在也不知干什么，学了后至少还能给自己化美美的妆，那就去学吧！开学第一天，领了学校送的化妆...
上课的。之前觉得政策对我影响不大，也没有特别关注公司的变化，政策带来的波动也不是特别明显，现在想来，最明显可能就是员工群从上个月的两百多人变成了今天122人，原来已经离职100多人，还有逐渐减少的趋势。公司的做法还算比较温和，没有新闻报道中那种“暴力裁员...
在刚刚过去的2021年，我干了我人生中的三件“大事，这几件事对于我来说可以说是人生中的一个巨大突破，是我想了多少年都没能实现，或者说压根儿就没想过能实现的事情。第一件是我从工作了近十八年的深圳某外企离职了，虽然是被裁员，但这却是我主动争取的，看似一个小小...
我和老公是16年结婚的，正在经历七年之痒，我们的女儿正在上幼儿园中班，我们的事业经历也从疫情前的上升期，过渡到疫情中的平稳期，到现在正好是瓶颈期。他公司裁员降薪，我做的小生意又惨不忍睹。每月的房贷、车贷、娃娃的教育支出和生活开资压得我们喘不过气来。然而去年回婆家过年...
1月份的时候公司大裁员。裁员了一半的人。昨天HR开全员大会。以为又要开始裁员。结果是全员无绩效考核 底薪1500元[/11大哭]感谢公司啊。
以前总在论坛看到别人说裁员，降薪，一直还没觉得经济形势不好，公司业务一直也还好，在同行业中算可以的，没想到国庆节一回来，突然通知全员降薪50%，变相裁员，哎，打工人难呀[/11叹气]
很多单位对不同层级人员搞年度绩效等级评定，什么a等b等c等，你是哪一等，排位末位有无被调岗可能？裁员可能？委屈吗？愤怒吗？无所谓吗？明年准备咋办？
25年重庆整体汽配行业迎来又一波掉量，好多工厂不是调休就是裁员，恐慌
定了的！无解！无力！说句没有孝心的话！一辈子被欺负真的是活该呀！天天给我打无数个电话，要我替他们出头！早上准备开车拉他们去劳动局，死活不愿意去！真帮他们想办法啦，又不听我的安排了！闹了几天，就这样不了了之！对方估计都要笑死啦！??对方报警，警察来了就怕了，双双被裁员...
身边辞职的人越来越多了，有被公司裁员的但是更多的确实自己辞职的都说大环境不好，工作不好找这种情况下，难道不是应该苟住尽量不辞职吗？
想找到一份稳定的工作。努力工作，累了也没关系，关键是稳定。相反，我们的环境不能给普通人一个稳定的工作。为什么会这样呢？自从疫情爆发以后，许多企业和公司在一开始就因为缺乏资金而失去了利益。在这个过程之中，企业和公司需要继续生存下去，而员工就会被降薪甚至辞退。减薪和裁员...
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