产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
包括了周末和节假日。陪产假按照天数计算，天数是指自然日历数，不是工作日，包括休息日和法定休假日在内。陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。法律依据：《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》第九条：（一）女职工正常分娩假期9...
包括了双休日与法定节假日。陪产假按照天数计算，天数是指自然日历数，不是工作日，包括休息日和法定休假日在内。陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。法律依据：《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》第九条：（一）女职工正常分娩...
最近发现了一个现象，可能这种情况由来已久，只是我最近在发现而已。现说来给大家听听，看是否如此：最近发生在身边的例子，凡是在工厂/公司上班的已婚女性，在享受过生育有薪假后，大多会选择离职，离开原东家去寻找下一份工作。以我们公司最近这两年为例，去年一个QC组长休完产假后...
产假是包括双休日和节假日的。产假是自然日，而非是工作日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...
发现，最缺的不是钱，而是觉啊！堂妹马上附和：“对对，我觉得我走着路都能睡着。所以，在接受小宝贝带来的惊喜之外，新妈妈还要做好充足的心理准备，因为从生下孩子那刻起的一两年内，你都要和整夜觉说拜拜了。但这并不是全部，随着日子的延续，宝贝的长大，新爸爸的陪产假...
不能同时拿，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按产...
很不幸昨天发现宝宝胎停了，国庆前45天宝宝还很健康有胎心胎芽，昨天因为拉肚子有点褐色白带，去医院检查就说没有胎心了，医生让住院终止妊娠。昨天伤心了一天，今天开始请假准备手术，但是我不知道重庆胎停流产相关的产假和报销规定？请大家指点一下，有经验的亲们，你们这种小产后都...
猫说职场面试了一位大龄已婚未育的女士，她直接在简历里附上了老公的不育证明，表明自己上班以后不会休产假。有人觉得很酷，我却觉得很残酷，大龄已婚女性的职场路竟然已经狭窄到这种程度了，要通过证明自己不生育来争取工作机会。大环境的残酷和她的冷静都让人感到伤心啊。
包括周末和法定节假日。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假为自然日，所以包括周末。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。
来源：重庆发布《条例》增加的80天产假如何计算时间节点？在11月25日（含25日）决定生效当日，仍然处于国家规定的产假休假期间的女职工可以增加80天产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产...
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
今（20）日，重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局发布《关于请婚假产假护理假有关规定的通知》。记者发现，从2016年4月1日起，婚假调整为十五日，男方可休护理假十五日；2016年1月1日起，增加产假三十日。
收到单位同意他出国度金的通知书，然后再培训半年的英语后就可以在两年的有效期内必须要出国了。出国后短则一年时间，长则两年才能回来。他想我和娃儿跟他一起在这段时间去国外生活，我也想开开眼界跟他走。现在头痛的就是我这个公司的制度了，反正都是一向比到国家规定的假日放的，产假...
全球吃瓜局开头这张图片，是一名在推特的女员工在公司过万圣节的留影。她刚刚怀孕8个月，马上就要休产假。
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