产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
当前国家既然在鼓励生育二胎、三胎，请问有什么具体的政策支持？目前重庆我就只知道产假延长了50天，但是前几天看帖子说产假178天了，但是生育津贴还是按照128天在发放。除了这个还有其他什么政策支持吗？比如发点补贴之类的？攀枝花好像二胎三胎都有金钱上的补贴，重庆有没有呢...
目前，根据重庆市最新规定，产假在国家法定时间基础上增加50天，也就是总共178天。想问问近期休产假的妈妈，你们都申请的多少天？是178天吗？
母亲患病，发展得很快，到我入院生娃时，她也严重到住院。满月后，我从月子中心出来，婆婆来帮带孙子。我必须和父母分开住：父亲需要照顾母亲，母亲已无法自理。父母就我一个孩子，我很担心，就让他们住到离我们家不远的那套小房子，也是原给婆婆住的。这样，我父母还常来我家帮忙。产假...
据媒体报道，1月10日，大北农（002385）推出鼓励员工优育方案，鼓励员工生三胎，从奖金、休假方面给予了激励，生三胎将合计奖18万元，男女皆可享受。奖金方面，第一胎奖励3万，第二胎奖励6万，第三胎奖励9万。产假方面，第一胎在国家标准上加1个月，第二胎加3个月，第三...
人造子宫有望2025年投入实验，十月怀胎将成为过去，也不再有产假。你愿意让孩子这样出生吗？
重庆出了延长产假规定，非常高兴。但是在和单位人事部门沟通的时候，得知我们的产假并没有延长。原因是生育险只覆盖原来128天的补贴，178天的产假并没有接入。说只要没有接入，他们就不执行这个规定。因为还有几个月就要生产了，现在很着急这个问题。社保生育险到底什么时候接入新...
。我不理解我花12800不是买月嫂26天时间么？为啥遇到节假日同样是26天就非要多给钱。那如果遇到了国庆接中秋的节日是不是同样26天我得要多给几千块钱！凭什么？关于三倍工资的问题我想说，他应有的福利我觉得都应该有，不仅仅是节假日三倍工资，五险一金，带薪病假，丧假产假...
我现在也属于孕后期，心情波动非常大，有时候很暴躁、有时候又很伤心，哎，我都觉得我是不是得了产前抑郁了。有时候写报告，写着写着就哭出来。我现在真的好想辞职啊，但是想着只要再坚持一个月，我就能放假，我们公司年初也不会很忙，基本上能安稳过度到生产期，之后的话还有三个月产假...
期间的休假天数，上海的最新规定已经将女性的生育假由30天调整到60天，这就意味着，女职工在孕期、生产期和哺乳期至少能享受158天的休假，如果有特殊情况申请保胎假和哺乳假，那么休假天数可能长达一年多！那么有些人就问了，在怀孕、生产和哺乳期间，职工依法享受的保胎假、产假...
如题！我们人事说没得具体细则，没收到上头的正式文件，还是执行128天。有没得顺利延长假期的？
看到一个大v说：生育二孩三孩会把女性从职场中撤离出去。我不是太赞同这个观点，我觉得生育二孩，三孩，会促进35岁以上女性的就业，一般家庭只会考虑生育2个孩子，已经养育了两个孩子的妇女基本都30岁左右，不会有慢长的产假和孩子还小的过度期，又有一定的经验，性格也相对于年轻...
今儿在茶水间，我们领导问我，准备啥时候休产假啊？预产期是2月初，做到1月底开始过年放假呗！领导一脸你是真的爱岗敬业的表情！领导，你想多了……主要是在家待产，真的好无聊的！天气冷，月份大，大家还都工作中，没有人能陪我出去乱跑啊！最最关键的是...
分享一个休产假被解除劳动合同，公司不给生育津贴的案子，只能说，这个公司很作死陈某某于2017年11月7日入职北京某咨询公司(以下简称公司),劳动合同为期3年,工作地点为海南省海口市。2019年4月16日起,陈某某经公司批准休产假,第二天被公司告知海南区域业务经营调整...
有最近休产假的亲吗？你们是请的128天还是178天呢？
的老汉为了带娃都做老些啥子嚼得不得了的事情嘛…出生篇：一、遭日决“走了噻老婆，东西都撒提完了，啥子都带齐了的哈，2015年12月6号下午，自信的我左右手都拿起大包小包，要跟媳妇去产科提前住起，顺便正大光明的不上班（感谢政府，男的都可以耍产假...
。除此以外，我本是一个爱购物的人，月嫂建议我不要乱买东西，贵的不一定实用，事实上用她多年带娃经验证明，她说的非常正确，她建议的一些物品确实更好用。比如，我没有提前准备床中床，她建议我不要买，直接帮我手动做了一个，宝宝也一直用到现在。因为我出月子后要带宝宝回娘家休产假...
领取过生育金的宝妈可以多一笔收入，你不知道吧，生育津贴可以免税！！！网上看到的，我还没去验证，先分享给大家。听同事在讨论，马上进去尝试了下,果然可以。目前正在税务审批中。。。先来说一说什么情况符合标准。有些单位在产妇休产假期间按时垫付工资（因为这期间单位是不用发工资...
本人预产期2月中旬，看最近大家讨论产假延长到178天讨论得火热，也想就亲身经历来发个帖参与下讨论。本人国有企业（实际还是所谓的央企子企业），由于也要准备休产假了，开始跟公司人事交涉产假天数的问题。但是被告知，还是按128天执行。本人不服气，还向上级单位人事咨询了政策...
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