产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
提前休产假工资发放：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。一、保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产...
孕妇产假可以提前15天休。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受专15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42...
重庆产假可以提前休，最早可以提前15天。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受专15天产假；怀孕满4个月流...
国家规定，产假最早可以提前15天休。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受专15天产假；怀孕满4个月流产的...
报销范围：1、生育津贴；2、生育及并发症医疗费用；3、计划生育手术费用。注意：包括产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费。不予报销范围：1、违反国家、省、市等规定生育而发生的各项费用；2、因犯罪、自杀、自残、吸毒、医疗事故等造成妊娠终止的费用；...
羊奶粉能提高免疫力吗？答案要从去年说起，起因是因为产假告急！！！虽说还是想让宝宝吃母乳，但是妈妈我也要工作啊~可是都是第一次经历断奶的我和宝宝真的能招架的住吗？即使带着种种疑问...断奶已然开始了~可能是失去了母乳的庇护，宝宝变得病恹恹的，换季也被感冒打倒了~都...
楼主今天上完班开始休产假了，最近没事就逛逛购物狂。今天来码点字打发下时间，顺便记录在市妇幼产检的那些事，如果能帮助到刚怀孕的准妈妈也挺好。去年11月初发现怀孕了，住在大石坝，离冉家坝妇幼很近，所以从开始检查就一直在市妇幼，中途也没换过医院。就从建档开始说吧：可以提前...
生育津贴和生育保险不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。1、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活...
区别如下：1、概念不同，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。2、发放主体不同，生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。3、享受条件不同，享受生...
生育津贴和产假工资的区别如下：1、概念不同，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。2、发放主体不同，生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。3、...
根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴。生育津贴计算公式：生育生活津贴等于生育上年本人月平均工资除以30天，乘以产假天数。具体发放标准：1、女职工生育产假为120天；晚育增加产假...
不能同时享受，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的，由所在单位补足差额。没有参加生育保险的，由所在单位按...
发放标准：根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按规定享受生育生活津贴。生育津贴计算公式：生育生活津贴等于生育上年本人月平均工资除以30天，乘以产假天数。
陪产假如果遇到法定节假日，公司无需额外补假，即不顺延。因为陪产假是阶段性的假期，非全国年节及纪念日的假期如国庆节，放假办法按自然天数计算知，是以“日为请假单位而不是以“工作日为请假单位。展开说明：根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的...
重庆陪产假包含双休日和法定假日：男方陪产假15天是指自然日，所以包含双休日和法定假日。根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知，经市政府同意，已正式下发。自2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期...
重庆陪产假15天包含周末：男方陪产假15天是指自然日，所以包括周末。根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知，经市政府同意，已正式下发。自2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期间，男方给予陪产假...
重庆陪产假包括周末：男方陪产假15天是指自然日，所以包括周末。根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知，经市政府同意，已正式下发。自2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期间，男方给予陪产假15日...
晚育产假128天：98天基本假期+30天晚育假。根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，根据《重庆市职工生育保险暂行办法...
重庆顺产产假是128天，即国家规定假期98天+生育奖励假30天。根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，根据《重庆市职工...
间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。4、女教师产假...
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