产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
陪产假规定15天，《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：“符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期...
陪产假15天：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。护理假原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日。展开说明：根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：&ld...
重庆男方陪产假15天。展开说明：根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：“符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。护理假原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和...
陪产假15天，符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。护理假原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日。展开说明：根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：&ld...
我正在参加重庆购物狂【盈月阁孕期龙门阵】活动，赢复古小风扇，你也来参加吧！https://go.cqmmgo.com/forum-207-thread-320728-1-1.html老公说羡慕我怀孕生了娃可以休4个多月产假。我说，嫩个，换你来怀孕，换你来生，换你来带...
0，困难企业每个月费用838，这是包含了养老、医疗、失业、工伤、生育所有保险的哈。3.报销金额 报销分两部分： （1）生育住院费用报销：以三级医院为例，固定产前检查500元，顺产1500/剖腹产2100。 （2）生育津贴（这才是大头）：按基数报销，相当于是给你发产假...
医院直接进行的刨宫产手术，今天单位打电话要求提供难产证明，并特意说刨宫产不等于难产，要求医院出具：证明XX属于难产刨宫产。但是刚刚去医院咨询，医生告知：我因为瘢痕子宫并没有试产，所以不叫难产刨宫产，不能出具该证明。现在单位上说如果没得那个证明，就不能休那15天难产假...
重庆产假天数是128天，产假算法：根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，女职工...
产假天数128天，重庆产假执行《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口与计划生育条例》的有关规定：符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励产假30天，共128天。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其...
重庆产假规定是128天。根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，女职工晚育增加产...
重庆产假规定128天。展开说明：根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，女职工晚...
重庆产假128天。展开说明：根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，女职工晚育增...
重庆产假规定放128天，根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
重庆剖宫产产假：基础产假是128天，剖宫产加15天产假，一共是143天。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划生...
算法：基础产假是128天，剖腹产加15天产假，所以一共是143天。展开说明：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对晚育的妇女，根据《重庆市人口与计划...
具体算法：基础产假是128天，剖腹产加15天产假，所以一共是143天。展开说明：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对晚育的妇女，根据《重庆市人口与...
南方日报休产假一直是全国两会期间的热点话题之一。全国人大代表林勇继去年提交《关于夫妻合休产假的建议》之后，今年继续建议有计划、分步骤延长男性休假天数。将陪产假与产假合并，由夫妻合休。男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天（夫妻双方休假合计）。
天只出不进真的很焦灼。结过婚目前还没有小孩。之前在旅游公司做产品销售内勤的工作。最近在网上发了很多简历，但通知面试的机会很少。有时候一周发四五十封，但接到面试通知的不到十封甚至更少。不知道是由于疫情原因企业缩减了岗位人数还是真如网上所说，企业会担心你要生小孩，休产假...
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