裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
存环境的时候了，2008年8月，举国还在欢腾的时候，人们已经忘记了美国还在次贷危机中寻找办法，欧洲还在讨论金融危机会不会如期来临，人们还在讨论奥运之后股票会不大涨。举国欢庆的时候没有人去想，我们的生存空间是不是已经出现问题。今天看到我们行业内的全球老大开始在中国裁员...
宣布破产关店，王思聪曾在此一夜消费250万！2. 兄弟连教育：正式宣告品牌“破产 ，遣散全部员工！3. 老乡鸡：保守估计损失5个亿，董事长手撕员工不要工资联名信！4. 西贝莜面村：贷款发工资也只能撑3月，疫情致2万多员工待业！5. 新潮传媒：开工首日裁员...
这是朋友最近遇见的事情，而也因为这个事情刚好有时间出去旅游了，但是我们都替她感到很生气，她自己一开始都觉得没啥子，听我们说了那么多，好像也觉得有道理，大家也来说两句吧！ 朋友是从事影楼化妆师，在解放碑某家工作室上班，上个礼拜，公司突然对她说公司最近生意不好，需要裁员...
我们公司开始变相裁员了，把其他岗位的都转岗去做销售，做不好你们懂的……这个冬天真的冷
有激进的品牌甚至已经确定好今后将会成为纯电品牌。但即便是已经确定要转型，但对于内燃机的研发并没有停止，毕竟以现在的市场环境来看，燃油车依然是销售的主力。不过在激进之中还有更激进的，就在近日，有韩国媒体报道称，现代汽车集团正在对其首尔南阳研究所的发动机研发部门进行裁员...
公司在2年之内变动的太多了，也经历了太多，换了好多个领导，自己的岗位也一直在变化，最近公司又要裁员合并了，虽然可能不会裁到本人，但总感觉公司一直这么折腾，真心没有办法安心做下去了，所以问问是该走还是该留？
最近疫情影响，有多少人待岗了呢？待岗的工资是怎么发啊？如果合同没写这一条，单位通知待岗符合合同规定吗？而且待岗就一句话，也没有写什么协议，无期限的待岗！就是想裁员，又不得直接裁。
“三强多随的局面，大众和特斯拉领先，比亚迪以150万辆的规模紧随其后，剩下的传统车企中福特、长安汽车、通用、Stellantis和吉利汽车年销量都在100万辆左右。 早前，马斯克称对现在的经济状况有一种“超级糟糕的感觉，并表示特斯拉需要裁员...
高门槛，导致打卡无法返现师资良莠不齐，花费了时间和金钱，可能结果也没有想象中好孩子不想学了，退费时才发现各种霸王条款，根本退不到多少钱根据南都公布的数据，仅仅一年的时间，在线教育就多达6000多条而随着2021年的双减，在线教育更是一地鸡毛好多知名的在线教育都在裁员...
莫名被叫到办公室说辞退，说工作能力不行，手头才接几个项目，领导以重复问问题一说辞要辞退我，说我各方面业务都不能胜任，我各方面业务都在做还说不能胜任，来了一个老员工，也可能是关系户，下放到我的岗位，我来的最晚，裁员最便宜，所以叫我走，请问我该如何维权？
重庆律师解析：疫期员工离职相关法律问题年末年初往往是各大企业人员离职的高峰期，但受疫情的影响，一些劳动关系解除的法律问题也不容忽视。同时，部分企业的生产经营现状不容乐观，资金周转困难，此时，企业可以通过裁员来减负吗？需要注意哪些问题？重庆承业律师事务所就热点问题一一...
今年经济受疫情影响如此大，很多企业都在裁员，而我们是提供就业居然都感觉那么吃力，什么情况啊，我只想说，只要你敢来，未来可期!
据晚点LatePost报道，小鹏汽车正在进行一轮组织调整、裁员，涉及多个部门，目前已有数位高管发生了变动。小鹏汽车负责出海业务的副总裁何利扬已于近期离职。何利扬2021 年初加入小鹏，负责海外市场。在此之前，他曾在华为担任西欧企业业务部部长、华为汽车业务副总裁。何的...
近日，小米集团再出裁员传闻，脉脉平台上甚至出现“传小米裁员10%的话题标签，而裁员对象，可能以新员工或应届毕业生为主。 事实上，在此传闻之前已经有小米员工在网上吐槽，“年初入职小米，绩效是强制百分之10的C，作为新人只能背下组里唯一一个C了...
我看双减政策出来了，但是我看有些JG还是在招生，让交钱啊，看起没有受到任何影响啊，但是网上很多又说这个裁员了，那个倒闭了，到底是怎么回事啊
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