裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
嵌入式实战训练营火热招募中 09年的夏天，注定是不平凡的。我们正经历着金融危机带给我们的最直观影响：失业、裁员、降薪，举目一片萧条。人数不断攀升的就业大军中，大学毕业生更是遭遇了迄今为止最冷的就业寒冬。谁都不知道，这个冬天还会持续多久？谁都不知道，就业大军的人数还会...
我来迷茫哈~~~因为有熟人哈,所以匿名老哈今天会计突然被裁员,就留一个出纳~~好好一个公司才成立2个多月啊~~斗裁员,让我有点惶恐啊会计让我早做准备啊,是呀,原先到这个公司觉得好好耍哟,一天没得事的,以前工作都不能上网,这边上班也就上网了,而且工资还不算低,心疼一点...
就赔偿问题展开了“拉锯战”，但始终未能谈妥。最终，应当事人申请，双方决定采取仲裁的方式调解损害赔偿。2月25日，重庆市仲裁委员会、重庆市交通行政执法总队法制处、高速公路第三支队、申请人、被申请人在高速公路第三支队一大队南川会议室就事故损害赔偿问题仲裁开庭审理。仲裁员...
公司裁员 好多人都被裁了哎 今年经济形势不太好噢
90后或许是生活压力空前大的一代人。独生子女的他们，面临的，是4个老人的养老压力；互联网时代的他们，面临的，是过了35岁可能会被裁员，可房贷还没还完的更大的就业压力……没人想现实，没人想势利，但，大家都不得不选择了再现实一点，再势利一点。...
今年是老鼠年，发生一系列可悲可泣的事情。先是中国发生新冠肺炎，然后科比空难。接着全球新冠肺炎，然后陆陆续续听到身边的人事业凉凉了？楼主我先开头，楼主所在的一家公司估计快凉凉了，已经裁员了，你呢？
昨天跟朋友聊天，说起最近的形势，感觉不是很好。来问问大家，各自所在的行业和去年有变化吗？比如年终奖提上日程了么？要裁员了么？行业工资下降了么？ 如果有变好的也可以分享给正在找工作的大家参考一下
从来都是我开老板，这次终于被老板裁员了。当然，我没做错什么，也努力工作了。疫情来了，公司经营困难，最重要的旅游客户揭不开锅。好在一切都按照法律办事，赔偿补偿一个都不少，没有搞换岗整人逼我走那一套。人事喊我进去我也没说什么，我也要就知道会有这一天，只不过稍微快了一点点...
上千万就业人口的PX行业，大范围PXJG倒闭势头提高失业率，房地产租赁受影响太大，PX学校周围业态，计算机课件开发和出版等行业也受很大影响。以后社区底商要空好多。北京PXJG很长时间都没有行课，私人投资的资金扛不了多久，亏损负债严重情况下不裁员难
下工作，现在朋友圈发一些东西都要很警惕，发泄一下自己的不满，可是偏偏微信又加了很多的同事，把他们屏蔽了又觉得不好，所以干脆少发好了。做为一位90后的妹子，上班两年多了，所在行业房地产，这两年都在做一件雷都打不动的事就是做表请款，我都觉得自己快成表格了，自从公司大裁员...
新年快乐! 元旦祝福语 2011已经逝去了，请务必点击快乐，删除烦恼，复制幸福，粘贴于2012的剪切板上，再进行编辑，一并在新年到来时EMS给你! 2012经典元旦祝福语短信大全 大海全是水，植株全是腿，辣椒真辣嘴，和你聊天不后悔，祝你天天开心笑得合不拢嘴，裁员...
也都会在月初存钱，但是到了月底的时候，往往就变成了泡沫，存进去的大部分又取出来了，而且是不知不觉的，好像凭空消失了一样，总是在自己喜欢的衣饰、杂志、CD或朋友聚会上不加以节制。你要自己提醒自己，起码，你的存储能保证你3个月的基本生活。要知道，现在很多公司动辄减薪裁员...
从这一轮的教育政策来看，很多学科教育JG都会缩编，素质教育JG、私立学校或许还迎来新的机会
1、市场份额下滑 联想全球裁员 2、百事可乐裁员 星巴克关店 3、富士康或内地裁员10万OMG 又是经济危机 又是裁员这日子咋过呢？
是金饭碗，或者说不绣钢的只要没犯重大错误，无论怎样都不会失业可是这份工作却并不是我喜欢的怎么说呢？应该说从一工作就能看到我退休的时候了每天都毫无意义，我的斗志已经消失了每天都在混日子我很想换工作，可是这份工作的轻松与稳定让我超级舍不得再加上现在金融危机，到处都在裁员...
在汽车制造业工作（当然我们是私人企业），就知道今年的形势黑么的严峻，公司从11月就开始降薪，裁员，耍轮休等等，早就灌输我们是没有年终奖的，哪里晓得上周又说要发500，我们高兴惨了，结果总裁从国外回来说今年坚决不发，气得我们才伤心哟。这样也就算了嘛先说哈我们公司的构架...
元就行业来说金融业和房地产还是一如既往的高年终奖就岗位来说销售最低，产品、市场、法务、设计最多……留下你的行业和职业，你觉得这份调查靠谱吗？楼主先来：行业/单位：互联网职位：编辑年终奖：7000+，勉强达标跟去年一致，但是单位已经开始裁员...
公司强制要求我们参加公司自己办的培训班，5800，不交就不能上岗，这不是变相裁员吗，或则自己交一半，公司交一半，但是必须签协议干2年，不然要赔钱。没有天理，怎么办。
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