转自人事通的科普，孕妈妈们肯定能用到。有的员工生完孩子以后，一次性能领3万多的生育津贴；而有的员工一分钱也没领到。这是怎么回事？今天我们就一起来聊一聊生育津贴和产假工资的问题。
做个产后修复几千块，她那时候生了三个孩子都没做过产后修复，不一样健健康康的？还说他儿子辛苦挣钱，就这样给我浪费！又说她生病住院，我们不愿意出钱，说我自私！说到这我也来气，生孩子前我一直工作到八个月，大肚子一直上班，虽然我现在在家带孩子没挣钱，可我的生育津贴，产假工资...
产假工资和生育津贴是一个概念吗？两者是不是只能领其一？
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不...
购买保险，而且连同公司那份也要我自己出钱，还让我生育孩子后，提前两个月上班，请问坛里有经验的宝妈们，这样做合法吗？而且关于停薪留职我有几个疑问1.如果我现在办理停薪留职，也就是说从7月份开始到9月份停薪留职，我能合法享受后面的生育津贴和国家规定的产假时间以及产假工资...
龙门阵】活动，赢小兔子套碗，你也来参加吧！https://go.cqmmgo.com/forum-207-thread-1771075-1-1.html 来源：工人日报 作者：刘友婷 “判令公司作出书面赔礼道歉，并赔偿孕期工资损失2064元、未休产假工资...
度新增“平等就业权纠纷”案由后,珠海最新一例以该案由提起的诉讼,案件进展备受舆论关注。记者获悉，近日，珠海香洲法院对该案作出了一审判决，认定物业公司侵害樊女士平等就业权，判令其向樊女士作出书面赔礼道歉，赔偿孕期工资损失2064元、未休产假工资...
生育津贴和产假工资同时享受吗？？？？？？
也不一样，所以我有点迷糊了。一个朋友产假休了4个月，然后这4个月公司一分钱工资都没有发，后来生了之后通过单位报的生育津贴，领了3万多。然后另外有个朋友是休产假期间单位也是正在给了工资的，就没有生育津贴可以领了。但是这样一对比，明显觉得发了工资的这个朋友亏了。产假工资...
，在金至尊（还是算正规公司撒，全国很多家分店）！要站起上班，很累！现在想申请办停薪留职，但是公司不允许，自己给钱买保险公司都不允许，以前还是店副经理，怀孕了这个职位也没得了，只能辞职，但是还有2个月就可以耍产假了，而且还可以报销生育费用，可以报5、6千，也有产假工资...
感觉现在生2胎的越来越普遍，生3胎的也越来越多，那么问题来了。女职工生育第三胎是否享受产假待遇？我在网上看到有个妈妈生三胎，单位给她的反馈是：她这是第三次生育，违反了国家的计划生育政策，不享有产假及产假工资等待遇，要求她填写事假审批单，只能让我休事假，在产假期间也没...
“判令公司作出书面赔礼道歉，并赔偿孕期工资损失2064元、未休产假工资损失1875元、精神损害抚慰金1万元……”近日，广东珠海一物业公司职工钟玲(化名)拿到了珠海市香洲区人民法院一审判决书，认定公司侵害其平等就业权...
孕妇提前休产假有工资。 提前休产假工资发放：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
今天刚好37周了，生育保险已经连续交了8个月了，我们公司总部在成都的，保险是成都公司委托重庆这边的劳务公司在买，总部人事说的产假期间的产假工资只有850元，现在我在考虑是请产假还是直接辞职，因为我住陈家坪，而上班在加州，确实上班有点远了，如果我现在辞职的话，我还能领...
生育津贴和产假工资的区别如下：1、概念不同，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。2、发放主体不同，生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。3、...
问下大家,是不是公司买了生育保险,就不需要在支付产假期间的工资了.
提前休产假，工资按八成发。展开说明：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
提前休产假工资发放：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。一、保胎假，工资按照病假发：保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产...
单位交了生育保险的，有没有知道重庆政府如何规定剩余工资的？怎么发放?谁发放啊
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